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Die Ermittlung der Einstiegsgehälter bzw. Lohnerhöhungen fallen in diesen Aufgabenbereich. Gehälter sind ein nicht zu vernachlässigbarer Faktor der Mitarbeiterzufriedenheit. Schlussendlich gilt es ja, sein täglich Brot zu verdienen.
Quelle: Personalmanagement » Definition, Teilbereiche und Ziele (prescreen.io)