Modul/Fach | ORGA |
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Lehrmittel | Organisation und Business Analysis - Methoden und Techniken Götz Schmidt Organisation gestalten – Stabile und dynamische Unternehmensstrukturen (Bd. 5) |
Lektionen | 32 |
Autor / Verantwortlicher |
Schwerpunkt | Inhalte | Transfer / Übung | Ergänzugen | |
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Block 1 | Grundlagen der Organisation | Lerneinheit: Was heisst Organisation und wieso braucht es Organisation? | ||
Transferaufgabe: Organisation, Disposition und Improvisation | ||||
Lerneinheit: Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung, Team- und Individualentwicklung | ||||
Kurzanwendungsfall: Organisationswürfel in eigenen Worten beschreiben | ||||
Block 2 | Grundlagen der Unternehmensplanung | |||
Aufbauorganisation und Stellenbildung | ||||
Kurzanwendungsfall: Aufbauorganisation in deinem Unternehmen | ||||