Modul/Fach | ORGA |
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Lehrmittel | Organisation und Business Analysis - Methoden und Techniken Götz Schmidt Organisation gestalten – Stabile und dynamische Unternehmensstrukturen (Bd. 5) |
Lektionen | 32 |
Autor / Verantwortlicher |
Schwerpunkt | Inhalte | Transfer / Übung | |
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Block 1 | Grundlagen der Organisation | Lerneinheit: Was heisst Organisation und wieso braucht es Organisation? | |
Transferaufgabe: Organisation, Disposition und Improvisation | |||
Lerneinheit: Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung, Team- und Individualentwicklung | |||
Kurzanwendungsfall: Organisationswürfel in eigenen Worten beschreiben | |||
Block 2 | Grundlagen der Unternehmensplanung | ||
Aufbauorganisation und Stellenbildung | |||
Kurzanwendungsfall: Aufbauorganisation in deinem Unternehmen | |||