Kurzanwendungsfall: Change Management Nachteile

Als neuer Leiter des Change Management ist dir sofort Aufgefallen, dass jede Abteilung die Changes anders behandelt und somit eigene Prozesse verfolgt, welche nicht aufeinander Abgestimmt sind.

Auftrag 1 Nachteile ermitteln

Erstelle eine Liste mit konkreten Nachteilen, welche die Situation bringt.

Lösungsstruktur: Nachteil als Stichwort und Begründung in 1- 2 Sätzen

Auftrag 2 Change Prozess definieren

Erstelle eine grafische Übersicht eines standardisierten Change Management Prozesses.

Lösungsstruktur: Aktivitätsdiagramm

Auftrag 3 Change Formular

Erstelle ein standardisiertes Formular welches zukünftig dafür dient Changes zu erfassen.

Lösungsstruktur: Formular mit allen relevanten Inhalten.